Consultora boutique · Uruguay · Latam
No existe el alto desempeño sin autoconocimiento.
Formamos líderes y equipos que se conocen de verdad — y por eso logran más.
Aprendé el arte de tejer equipos. Diseñá y facilitá encuentros grupales que transforman, usando dinámicas reales con impacto real.
Presencial · Uruguay
Sobre Iceberg
Muchos líderes se preguntan: ¿cómo hago para que mi equipo funcione de verdad? ¿Cómo solucionamos los problemas de comunicación? ¿Cómo pasamos de jefes a líderes?
Nos especializamos en programas de liderazgo y team building profundos y prácticos. Generamos espacios seguros para que los equipos conecten de manera auténtica — con herramientas concretas para el día siguiente.
"Un antes y un después en el equipo. Nunca hacemos dos talleres iguales."
Herramientas que usamos
En acción
Programas in-company
De jefes a líderes. Trabajamos feedback, conversaciones difíciles, mentalidad de crecimiento y propósito — con herramientas concretas.
Espacios profundos y prácticos donde los equipos conectan de verdad. Con herramientas que se llevan al día a día.
Transformación cultural ágil. Estrategias personalizadas para llevar equipos al siguiente nivel de rendimiento y cohesión.
Sobre Maia
Directora · Iceberg Consultora
Socióloga, Coach de Alta Performance, Scrum Master y Magíster en Gestión del Talento. Referente en transformación de equipos a través del autoconocimiento en Uruguay y Latam.
Diseña estrategias de transformación cultural ágil en organizaciones, usando metodologías de vanguardia centradas en las personas.
Testimonios
Lograron que todos nos sintiéramos cómodos muy rápido y en confianza. Cada uno pudo abrirse a los demás y se creó un clima de comunión genuino.
Participante · Taller de liderazgo
The level of compromise and openness that the activities generated was amazing. This will make us see each other in a completely different way.
Participant · Team Building
Muy positiva la integración y apertura que se generó. Identificar los perfiles del equipo para sacar lo mejor de cada uno y apoyarnos donde necesitamos mejorar.
Participante · Equipos de alto desempeño
Me di cuenta que de 7 años en la oficina no conozco a nadie como debería. Voy a trabajar en eso. Adquirí herramientas para aplicar en lo personal y laboral.
Participante · Taller de autoconocimiento
¡Ojalá todos puedan tener una Maia Saps en sus vidas que los ayude a ver las cosas de una manera tan sencilla! La forma en que lleva el taller hace que la gente se abra.
Participante · Programa in-company
Conocernos desde otra perspectiva diferente al día a día. Posibilidad de conectar entre todos y generar empatía al ir un poco más al fondo de cada uno.
Participante · Team Building
Empresas que confiaron en Iceberg