Directora · Iceberg Consultora
Socióloga · Coach · Facilitadora · Magíster RRHH
Referente en transformación de equipos a través del autoconocimiento en Uruguay y Latam. He facilitado más de 200 talleres de liderazgo, cultura y alto desempeño en empresas de toda la región y Europa.
Fundé Iceberg con la convicción de que no existe el alto desempeño sin autoconocimiento — y que los equipos que se conocen de verdad logran resultados que otros no pueden.
En números
Caja de herramientas
Herramienta de autoconocimiento que revela patrones de comportamiento, motivaciones y áreas de crecimiento en cada persona y equipo.
Metodología certificada que usa la construcción con Lego para hacer visibles ideas complejas y alinear equipos en torno a objetivos compartidos.
34 microestructuras de facilitación diseñadas para distribuir el poder en las conversaciones y activar la inteligencia colectiva de cualquier grupo.
Metodología orientada a resultados que ayuda a líderes y equipos a superar sus propias barreras y alcanzar niveles de desempeño superiores.
Marcos de trabajo ágiles aplicados al desarrollo de equipos y la gestión del cambio organizacional con foco en iteración y mejora continua.
Modelo de comunicación empática que transforma conversaciones difíciles en oportunidades de conexión, entendimiento y acuerdo genuino.
Aplicación de mecánicas de juego en contextos de aprendizaje y desarrollo organizacional para aumentar el engagement y la retención.
Enfoque científico en las fortalezas, el bienestar y el florecimiento humano como base para el desarrollo individual y organizacional.
Herramienta basada en fotografía y preguntas poderosas para abrir conversaciones profundas sobre propósito, valores e identidad en equipos.
Trayectoria
Reconocida dos años consecutivos como la referente más influyente en RRHH y desarrollo organizacional de Uruguay.
Consultora boutique especializada en liderazgo y equipos de alto desempeño. Más de 40 empresas transformadas en Uruguay y Latam, incluyendo McDonald's, la ONU, dLocal, AstroPay, Mapfre y ORT.
Formación académica y profesional en Uruguay y el exterior, complementada con certificaciones internacionales en LEGO® Serious Play®, Estructuras Liberadoras, Gamificación, Scrum y Transformación Cultural Ágil.
En acción
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